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Efectividad de las estrategias de marketing en la toma de decisiones de compra del consumidor
El estudio analiza la efectividad de las estrategias de marketing en la toma de decisiones de compra del consumidor moderno, quien es más informado y crítico. El objetivo fue analizar cómo estas estrategias influyen en el comportamiento del consumidor, trascendiendo la perspectiva tradicional centrada en ventas. Utilizando una metodología cualitativa de revisión documental, se examinaron las fuentes clásicas y se complementaron con las contemporáneas. El resultado principal identificó que la efectividad óptima se logra integrando dimensiones racionales y emocionales, a través de estrategias como la creación de valor percibido, la personalización, la omnicanalidad y el marketing experiencial, donde la confianza y la autenticidad son lo más importante. La conclusión más importante es que el éxito no depende de acciones aisladas, sino de una articulación estratégica que combine la generación de experiencias valiosas, transparencia y responsabilidad social para construir lealtad duradera y adaptarse a las expectativas del consumidor actual.
Derechos de autor 2025 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Administración de la economía solidaria en la vida social de los individuos
El artículo aborda la economía social y solidaria como una alternativa al modelo económico tradicional, ya que sitúa a las personas y al medio ambiente en el centro. El objetivo es examinar la evolución histórica de la administración de esta economía y su impacto en la vida social de los individuos desde 1945 hasta el presente. Para alcanzar este objetivo, se realizó un estudio cualitativo con un diseño documental y descriptivo. la investigación se basó en la revisión y análisis de fuentes documentales y estudios de caso, utilizando 26 fuentes. La investigación identificó varias etapas que se inició con el papel de los sindicatos y la negociación colectiva en la postguerra (1945-1975); posteriormente, en las décadas de 1960-1970 surgieron los movimientos de autogestión que cuestionaron el modelo capitalista. Durante la década de 1980 se popularizaron las adquisiciones de empresas en quiebra por parte de los trabajadores, transformándolas en cooperativas, primero en Europa y luego en América del Sur. Finalmente, se analizó el resurgimiento de la economía popular en América Latina como respuesta a las crisis, destacando la organización de recicladores en Colombia. Se concluye que la economía popular ha ganado legitimidad y ya no es vista como un mecanismo para gestionar la pobreza. Sin embargo, persisten dudas sobre su capacidad para evolucionar de la subsistencia a formas de acumulación, mostrando una división entre la eficiencia y la solidaridad.
Percepción y contribución estratégica de las auditorías de sistemas de información en el contexto organizacional
El estudio tuvo como objetivo general analizar la percepción de las auditorías de sistemas de información en el fortalecimiento de los controles internos, la protección de los activos digitales y la generación de valor estratégico en las organizaciones. Se realizó una investigación empírica basada en encuestas dirigidas a profesionales que trabajan en organizaciones del distrito de San Miguelito, Panamá. La muestra incluyó a auditores, personal de TI, gerentes y otros colaboradores relevantes. El instrumento consistió en un cuestionario que evaluó la percepción sobre los diversos aspectos relacionados con las auditorías de sistemas de información y su impacto organizacional. Entre los resultados destacados se conoció que, aunque solo el 47% de los encuestados considera que las auditorías fortalecen los controles internos, el 65% afirma que sus recomendaciones mejoran la protección de los activos digitales. Igualmente, el 72% reconoció que las auditorías generan confianza en el manejo de datos, aunque solo el 50% opina que contribuyen a reducir incidentes cibernéticos, y el 70% consideró insuficientes los procesos actuales para garantizar la eficiencia en la gestión de los sistemas de información. Se evidenció que las auditorías de sistemas de información son vistas como herramientas estratégicas en muchas organizaciones, aunque persisten desafíos en su implementación y alcance, por lo que se considera necesario mejorar la capacitación técnica de los auditores, fortalecer la adopción de recomendaciones y alinear los procesos de auditoría con los objetivos estratégicos de la organización para aumentar su impacto.
El papel de la contabilidad financiera en la detección del fraude corporativo
El fraude corporativo es una actividad criminal que implica la manipulación de información financiera u operativa. En este contexto, la contabilidad financiera, tradicionalmente asociada con la presentación objetiva de la situación económica, sirve para identificar señales que alerten sobre la posible presencia de fraudes. El objetivo principal de este estudio es determinar el aporte de la contabilidad financiera en la detección de prácticas fraudulentas en el ámbito corporativo. La investigación se realizó mediante un estudio cualitativo y el método de análisis documental para revisar, interpretar y construir el tema. Se seleccionaron 41 fuentes relevantes de un total de 78 documentos identificados, basándose en la pertinencia temática y su actualidad, para desarrollar puntos como indicadores contables, tecnologías aplicadas y debilidades en el sistema preventivo. Como resultado más importante, se encontró que, si bien no existe un indicador contable único e infalible para predecir el fraude en los estados financieros, la combinación contextualizada de ciertos datos contables, como ratios financieros y análisis de flujo de caja, con una visión profesional es importante para establecer sistemas de alerta temprana. La conclusión más importante es que, aunque la contabilidad financiera tiene un potencial importante para detectar tempranamente los fraudes, su eficacia depende de la superación de los obstáculos tecnológicos, el fortalecimiento de una cultura organizacional ética y de control, y la garantía de la independencia del contador.
Uso de la inteligencia artificial en las cuentas por cobrar
La inteligencia artificial (IA) ha transformado el sector contable al permitir la automatización de los procesos, mejorar la eficiencia y proporcionar análisis predictivos. En el actual entorno empresarial, su adopción es fundamental para mantener la competitividad y sostenibilidad, ya que se ahorra tiempo, reduce costos y aumenta la productividad. Este estudio se centra en describir la implementación de tecnologías de inteligencia artificial en la gestión de cuentas por cobrar, destacando su impacto en la eficiencia operativa y la toma de decisiones financieras. La investigación se basó en un enfoque metodológico inductivo, recopilando datos a través de fuentes documentales y seleccionando artículos relacionados con cuentas por cobrar e inteligencia artificial. A pesar de los desafíos que presenta su adopción, como la necesidad de recursos computacionales avanzados y las preocupaciones sobre la seguridad de los datos, su integración ofrece beneficios tangibles, por lo que se considera necesario que los profesionales contables adopten una actitud positiva y continúen mejorando sus habilidades para adaptarse a un entorno empresarial cada vez más automatizado y tecnológico, porque las herramientas basadas en inteligencia artificial no reemplazarán por completo a los contadores, sino que los ayudarán a evolucionar hacia roles más estratégicos y de gestión.
Diagnóstico de competencias en lectura y matemáticas en estudiantes de una escuela primaria de Texas
Con el objetivo de diagnosticar el nivel de competencia en lectura y matemáticas de los estudiantes de 3º a 5º grado al inicio del año escolar 2023-2024, en una escuela primaria de Texas, este estudio examinó el uso de la planificación sistemática. Se utilizó la evaluación adaptativa iReady para diagnosticar el nivel académico al inicio del año, complementado con encuestas aplicadas a docentes sobre percepciones y prácticas pedagógicas. Los resultados mostraron diferencias significativas en 3º grado, donde solo 3 estudiantes demostraron dominio en matemáticas; en 4º, apenas 12 lo lograron en lectura; y en 5º, solo 13 estudiantes alcanzaron el nivel esperado en ambas áreas. La mayoría del alumnado presentó niveles de desempeño muy por debajo del grado cursado. Los docentes valoraron positivamente la planificación basada en datos, aunque expresaron limitaciones en tiempo, capacitación tecnológica y recursos diferenciados. Se concluye que la planificación sistemática y el uso pedagógico de datos son necesarios para tratar los déficits académicos, pero su efectividad depende del acompañamiento institucional y el desarrollo profesional docente. Estos resultados refuerzan la necesidad de intervenciones estructuradas y sostenidas en contextos con amplias disparidades educativas.
Sistemas de información contable y decisiones basadas en datos
Este artículo analiza el papel de los Sistemas de Información Contable en la toma de decisiones organizacionales basadas en datos, con el objetivo de analizar el apoyo de los SIC en la toma de decisiones basadas en datos en las organizaciones, considerando su diseño, funcionalidad y apropiación por parte de los usuarios Desde una perspectiva ontológica constructivista y epistemológica interpretativa, se llevó a cabo una investigación documental mediante una revisión de literatura. Los resultados demostraron que los SIC, cuando son implementados de manera coherente con las necesidades de información de la organización y apropiados por los usuarios, se convierten en instrumentos para la eficiencia operativa, la transparencia financiera y la orientación estratégica. Se concluye que el desarrollo de una cultura de uso de datos, junto con la capacitación técnica y analítica de los usuarios, es necesario para mejorar el potencial de los SIC en entornos digitales exigentes. El estudio propone futuras investigaciones empíricas en contextos organizacionales específicos para fortalecer la comprensión de estos sistemas como impulsores de valor y transformación organizacional.
La fuerza de la Constitución en un Estado
Esta investigación analiza cómo la Constitución en un Estado se convierte en un instrumento de regulación y limitación del poder, evaluando su eficacia en la estabilidad institucional y su influencia en la consolidación del Estado de derecho. El estudio es de carácter cualitativo, adoptando el método hermenéutico para la interpretación y análisis crítico de documentos normativos, doctrinas jurídicas y estudios sobre constitucionalismo. Se clasifica como una investigación documental y descriptiva, basada en la revisión de fuentes secundarias. Uno de los principios fundamentales es la supremacía constitucional, la norma soberana que rige el ordenamiento jurídico y limita el ejercicio del poder estatal. El análisis comparativo muestra que los países con mecanismos de protección constitucional alcanzan una mayor aplicabilidad de las normativas constitucionales. En la discusión se confirma que la eficacia de la Constitución depende de una combinación de elementos jurídicos, políticos y sociales, donde los países con sistemas judiciales independientes y los tribunales constitucionales con facultades transparentes, aplican mejor la Constitución, de lo que se concluye que su eficacia depende de un equilibrio entre principios institucionales, jurídicos y políticos, y que la manipulación de estos principios puede debilitar la estructura democrática.
Marketing digital en la fidelización de los clientes en comercios de la Gran Estación, Panamá
El estudio analiza la influencia del marketing digital en la fidelización de clientes que frecuentan los comercios de la Gran Estación de San Miguelito, planteando la hipótesis de que su uso influye positivamente en la retención de los clientes. Se estudian estrategias digitales como las redes sociales y las promociones en línea y cómo afectan la lealtad del consumidor. Mediante un enfoque cuantitativo, se evaluó la percepción de los clientes en el año 2024, aplicando la correlación de Pearson para medir la relación entre marketing digital y fidelización. Los resultados mostraron una correlación positiva significativa, aunque la atención al cliente y la calidad del producto siguen estando entre las más importantes en cuestiones de retención. Se identificaron cinco dimensiones: confianza en la marca, influencia en la decisión de compra, experiencia digital y atención al cliente, coherencia entre la marca y la realidad, y estrategias promocionales. Aunque la presencia digital mejora la fidelización, todavía existen barreras en la digitalización y segmentación de las audiencias. El marketing digital es necesario para fidelizar, pero su efectividad depende de la confianza que genera, la coherencia con la experiencia del cliente y el uso estratégico de promociones y personalización. Se recomienda mejorar la segmentación y automatización para aumentar la lealtad del consumidor.
Estrategia y competitividad de las pequeñas y medianas empresas, y el mercado de telecomunicaciones panameñas
El estudio tiene como objetivo determinar la gestión estratégica y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el mercado de telecomunicaciones de Panamá. La investigación se realizó de manera longitudinal entre los años 2017 y 2024, utilizando un diseño documental-descriptivo. Se analizaron 46 fuentes de las 68 revisadas, incluyendo libros especializados, artículos científicos, prensa e informes de entes oficiales nacionales e internacionales, donde se complementó el análisis documental con la observación directa en empresas de telecomunicaciones. Los datos se organizaron en tres dimensiones: económica, regulatoria y estratégica. Se realizó triangulación de datos para contrastar la información documental con las observaciones directas. La investigación identificó que las Pymes en el sector de telecomunicaciones enfrentan barreras como la concentración del mercado en pocas empresas, limitaciones regulatorias y altos costos de infraestructura. Su integración en el mercado de telecomunicaciones es esencial para la diversificación del mercado y el crecimiento económico de Panamá, porque el desarrollo realizado en este sector contribuye a la generación de empleo, la innovación y el desarrollo tecnológico.
Pragmática universitaria: más allá de la gramática hacia la eficacia comunicativa
El documento analiza la pragmática universitaria, enfatizando la necesidad de ir más allá de la gramática para lograr una comunicación efectiva en contextos académicos. Su objetivo fue identificar las principales dificultades pragmáticas que enfrentan los estudiantes en L2 para desenvolverse en el medio académico. La metodología de esta investigación es cualitativa y se basa en el análisis de las fuentes documentales, con un diseño documental, descriptivo y transversal, sin realizar intervenciones experimentales. El principal resultado fue la identificación de tres obstáculos principales en la competencia pragmática de los estudiantes universitarios: la dificultad para adaptar el registro lingüístico a las demandas contextuales del medio académico, el desconocimiento de las normas socioculturales implícitas en el discurso académico, y la incapacidad de implementar estrategias comunicativas que permitan negociar significados, reformular ideas o resolver conflictos en debates académicos. La principal conclusión del estudio es que la falta de competencia pragmática afecta negativamente el rendimiento estudiantil, limita la participación en actividades académicas básicas y genera una percepción de falta de profesionalismo que puede llevar al aislamiento y la restricción de oportunidades de formación.
Derechos de autor 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Enfermedades ergonómicas del personal administrativo en las empresas
Este artículo tiene como objetivo describir las medidas para la prevención de las enfermedades ergonómicas que afectan la salud, tales como: lesiones musculoesqueléticas, afecciones a partes blandas e inclusive trastornos psicológicos. El estudio se basó en una revisión bibliográfica de tipo descriptiva, con información obtenida de literatura pertinente y utilizando repositorios de tesis de grado en universidades de América, Offshore Racing Congress International (ORCi), revistas especializadas de medicina y otras fuentes de internet para identificar los estudios relevantes, de donde se tomaron 18 fuentes bibliográficas relacionadas con las enfermedades ergonómicas. Como resultado de este estudio, se identificaron las más comunes, como el síndrome del túnel carpiano, dolor de espalda baja, de cuello, de hombro, tendinitis y trastornos psicológicos como la fatiga y el estrés. Estas afecciones representan las principales causas de ausencia laboral y discapacidad en el personal administrativo en las empresas. Como resultado, en el campo laboral se sugiere a las empresas implementar políticas y prácticas para tratar estos factores con la provisión de equipos ergonómicos adecuados, la promoción de pausas regulares para reducir la tensión física, y la implementación de estrategias para manejar el estrés y mejorar las condiciones laborales, aumentando la productividad y contribuyendo a reducir el ausentismo.
Con el objetivo de establecer los procesos necesarios para la producción y distribución eficiente de semiconductores, el estudio explica la evolución y los riesgos de la cadena de suministro global de semiconductores, considerada una industria esencial en la era digital. Se analiza cómo la globalización y la regionalización han impactado la producción y distribución de chips, destacando los retos actuales como la escasez de materiales y la sostenibilidad. Se utilizó un enfoque cualitativo y documental, basado en la revisión de literatura académica y fuentes especializadas sobre la cadena de suministro de semiconductores que explican el tema desde sus inicios hasta el presente, permitiendo resumir el proceso hasta la actualidad. El artículo identificó cinco situaciones críticas principales: la escasez global de chips, la de materiales críticos, las tensiones geopolíticas, los ciclos de vida cortos y la necesidad de sostenibilidad, mostrando la digitalización y diversificación como soluciones para afrontar las situaciones críticas. Se concluye que la cadena de suministro de semiconductores está en una fase crítica de transformación impulsada por la tecnología y las tensiones políticas, visionado la diversificación regional y la sostenibilidad para asegurar su futuro.
Modelo mindfulness en recursos humanos: abordando el cambio organizacional desde una perspectiva humanista
El surgimiento de nuevas habilidades ha transformado radicalmente el panorama laboral y las expectativas hacia el capital humano. Estas competencias demandan nuevos enfoques o estructuras de aprendizaje, donde se integra el reskilling, tanto para los empleados actuales como para los futuros. De esta necesidad surge la iniciativa de desarrollar un modelo que pueda beneficiar a cualquier organización que esté considerando implementar una estrategia de reskilling, con el fin de actualizar a los empleados para que puedan desempeñarse con eficiencia en roles diferentes y mantenerse competitivos en el mercado laboral. Con el objetivo de presentar un modelo de mindfulness diseñado para abordar el cambio organizacional desde una perspectiva humanista, se llevó a cabo un estudio cualitativo, descriptivo y no experimental, realizado con datos recolectados entre los años 2000 y 2020 para organizar los antecedentes del estudio, y entre 2022 y 2024 para desarrollar el modelo, aplicándose las técnicas de la encuesta, el análisis documental y los grupos focales para recopilar información sobre la percepción del ambiente laboral, las necesidades de cambio y la utilidad del reskilling. Los resultados revelaron las cuatro fases principales que componen el modelo, resaltando la importancia de la comunicación abierta, la formación personalizada, la adaptación al cambio y el conocimiento del cambio organizacional en el enfoque propuesto por el Modelo Mindfulness. Aunque aún está en proceso de desarrollo y mejora, se espera que, al implementar este modelo, las organizaciones puedan experimentar mejoras en la eficiencia, la efectividad y la armonía dentro de sus equipos de trabajo.
Perspectivas teóricas en las dinámicas del marketing internacional
El marketing internacional atiende aquellas actividades competentes a la mezcla de mercado y a todas las desafiantes para el desarrollo del comercio internacional. Al revisar algunas perspectivas teóricas en las dinámicas del marketing internacional, emerge un marco teórico que permite el análisis de los conceptos fundamentales que guían las decisiones estratégicas en el ámbito internacional. La presente investigación es cualitativa, documental e inductiva a nivel descriptivo, considerando que para alcanzar el objetivo del estudio se requirió de la exploración en los procesos de internacionalización de las empresas con apoyo del marketing basados en las variables marketing internacional y comercio internacional. Los resultados exponen teorías que van desde las clásicas a las teorías contemporáneas y, una vez explicadas las características de las siete teorías seleccionadas, se comprende cómo cada una de ellas impulsa la dinámica del marketing internacional porque, como el entorno no solo es cambiante sino volátil, el marketing internacional ofrece perspectivas teóricas que ayudan a las empresas a examinar ese entorno, para que ajusten sus estrategias y herramientas, actuando en consecuencia.
Derechos de autor 2023 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Percepción visual y gestalt, una aproximación al aprendizaje de sujetos con esquizofrenia
La esquizofrenia es uno de los principales trastornos neuropsiquiátricos asociados a problemas de salud mental en el mundo. El estudio de sus síntomas puede complementar los avances clínicos y apoyar la comprensión de los procesos cognitivos de los sujetos afectados por esta enfermedad. Desde diversos trabajos investigativos, algunos mencionados en este texto, se ha realizado una revisión acerca de cómo percepción visual de personas con esquizofrenia incide en su proceso de aprendizaje. La percepción visual es una actividad mental que guarda relación con funciones psicológicas como el aprendizaje y la memoria. A través de la percepción realizamos una interpretación de mundo que nos rodea por lo que tenemos que considerar elementos subjetivos que guardan relación con las experiencias propias del sujeto observante. La Gestalt propone una serie de leyes tendentes al orden mental que muestran que la manera en la que percibimos responde a una serie de elementos configurados en nuestro cerebro. Las personas con algún trastorno mental, como el caso de los esquizofrénicos, no responden al mismo esquema de percepción visual lo cual, a su vez, puede causar desconexión. Exponemos los principios básicos de la Gestalt, de tal manera que se pueda comprender el alcance de su implicación en los procesos perceptivos, así como una propuesta para mejorar el aprendizaje artístico-visual de estos sujetos.
Ampliación del sistema nacional de facilitadores judiciales comunitarios en respuesta a la solución de los conflictos
El Sistema Nacional de Facilitadores Judiciales Comunitarios surge como una respuesta a la constante preocupación de superar barreras administrativas y legales que han obstaculizado el efectivo acceso a la justicia de la población en condiciones de vulnerabilidad. Este artículo tiene como objetivo analizar las características de un proyecto como parte de las políticas de acceso a la justicia, mediante el cual se pretende expandir los servicios que brinda el órgano judicial. Destaca la ampliación de la justicia considerando la participación de ciudadanos líderes de sus comunidades en el ámbito nacional, así como la gratuidad en la prestación de estos servicios de información y asesoría. a fin de facilitar la solución de conflictos se requiere dar continuidad y fortalecer el programa con equipamiento e infraestructuras adecuadas que aseguren su operatividad. oficinas regionales que funjan como enlaces entre los Facilitadores Judiciales Comunitarios (FJC), la Oficina de Facilitadores(as) Judiciales Comunitarios(as) y los jueces municipales, a fin de promover, administrar, supervisar y dar mejor seguimiento de sus funciones en distintas sedes. Se concluye que, de las características del proyecto de facilitadores de justicia comunitarios, que forma parte de las políticas de acceso a la justicia, que lleva a cabo la Dirección del órgano Judicial, se precisan dos grandes dificultades, la primera está relacionada con la estructura administrativa y judicial que brinda apoyo al programa. Es notable que esta estructura de apoyo muestra inconvenientes que afectan el buen desarrollo del programa. La segunda referida a la calidad de la atención, que, si bien no forma parte del desarrollo de este estudio, puede inferirse su disminución debido a que se mantiene la misma cantidad de habitantes que atender, con una disminución del 76.7 % de los facilitadores.
Competencias humanas en gerentes del sector manufacturero de Panamá
La investigación estuvo orientada a proponer lineamientos para el desarrollo de Competencias Humanas del personal de las empresas manufactureras de Panamá. Los fundamentos teóricos que soportan este estudio se concentran en los aportes que ofrecen Villarini, Besseyre Des Horts, Dirube, entre otros. Tal objetivo permite caracterizar la investigación como proyectiva, y la identificación de competencias presentes y necesarias en gerentes la enmarca como un estudio proyectivo apoyado de un diseño no experimental, transeccional descriptivo y de campo de campo. Los datos se obtuvieron mediante la aplicación de dos (2) instrumentos, uno para gerentes y empleados y, el otro dirigido a expertos. Para el análisis de los resultados se utilizaron medidas de estadística descriptiva: media y desviación estándar. Los resultados obtenidos indican un nivel de desarrollo en las competencias humanas que hace necesario la formulación de lineamientos, con el fin de proveer un marco de referencia para dirigir las acciones necesarias hacia el desarrollo de estas en gerentes de empresas en estudio.
Formación didáctica dialógica para promover el desarrollo de competencias investigativas
En este artículo se presenta una forma de teorizar acerca de la formación didáctica dialógica para promover el desarrollo de competencias investigativas en docentes universitarios, tomando en consideración los elementos significativos de este enfoque que demanda mayor vinculación éntrelos diferentes actores del hecho educativo, formulando la siguiente interrogante: ¿Es en y desde el proceso formativo que se deben crear las condiciones para que el desarrollo de las competencias investigativas, capacidades y/o talentos pueda darse, requiriendo para ello de una verdadera formación didáctica dialógica? Desarrollado desde un paradigma interpretativo, con un enfoque cualitativo aplicando como técnica la entrevista en profundidad y analizando la información de forma constante, hasta llegar a la saturación y a la teorización, de la formación didáctica dialógica.
Estudiantes universitarios de recursos humanos y su disposición hacia las materias numéricas
El área de recursos humanos es conocida como el corazón de las organizaciones, ya que por medio de esta unidad se pueden gestionar casi todos los procesos administrativos relacionados con el personal, para cumplir con los objetivos empresariales determinados. A nivel universitario, la carrera en la Universidad de Panamá contiene la cátedra Administración de las Remuneraciones, que es el proceso donde se gestionan y estructuran los sistemas de compensación dentro de una organización, y tiene que ver con las políticas y prácticas salariales del trabajador para garantizar que sean recompensados salarialmente de manera justa y equitativa por su trabajo. Con el objetivo de determinar el contexto de los estudiantes universitarios en Recursos Humanos de la Universidad de Panamá, y su disposición hacia las materias numéricas, se elaboró un estudio no experimental aplicado, de nivel descriptivo, de corte transversal y con enfoque cualitativo, utilizando el método inductivo para el desarrollo de los resultados. Utilizando la técnica de la encuesta se le aplicó un cuestionario a un grupo de estudiantes que había cursado la cátedra Administración de las Remuneraciones, siendo el 23% de los entrevistados de sexo masculino y 77% femenino, donde se pudo comprobar que la disposición para aprender existe, pero las estrategias didácticas aplicadas para enseñarle a los grupos las materias numéricas deben adaptarse a las necesidades de los grupos, y deben ser adecuadas para lograr un aprendizaje que perdure.
Inteligencia artificial como elemento transformador de la investigación científica
La evolución constante de la humanidad se ha visto impulsada por la implementación de nuevas tecnologías que satisfacen las demandas de las sociedades modernas. La Inteligencia Artificial (IA) es uno de los ejemplos más claros de la influencia de la tecnología en la vida cotidiana. Esta disciplina aborda la creación de equipos con capacidad computacional, semejantes a la inteligencia humana, tanto en su diseño como en su capacidad para llevar a cabo tareas complejas. No se trata sólo de procesar datos, sino de crear un contexto, que promueva la toma de decisiones adecuadas, en función de las situaciones que se presentan, de la mano del aprendizaje continuo. La IA, sin duda, está transformando el mundo, llevando a la humanidad hacia un futuro donde la tecnología y la inteligencia se fusionan hacia la creación de soluciones nunca antes vistas. Para el abordaje de la temática, se realizó una revisión bibliográfica, dentro del marco del paradigma interpretativo, fenomenológico trascendental con apoyo en la hermenéutica. La presente producción escrita tuvo la intencionalidad identificar la contribución de la IA en la optimización de los procesos científicos, orientando los enfoques y precisiones necesarias para su indagación, a partir de la consulta de bibliografía. Entre algunas posturas emergentes, en respuesta a las intencionalidades, se precisó que la IA seguirá evolucionando, siendo componente esencial en la solución de diversas problemáticas sociales, como elemento transformador de la investigación científica. De ahí, que sea fundamental fomentar un cambio de los postulados en la educación, centrándose en formar ciudadanos destacados en el uso y control de estas herramientas disruptivas de carácter tecnológico.
Acceso a la justicia familiar en la comarca Ngäbe Bublè
Este artículo de investigación tiene el propósito de informar sobre las actividades de la Unidad de Acceso a la Justicia y Género del Órgano Judicial y la Jurisdicción de Familia de Panamá, el cual a través de los Juzgados Seccionales de Familia de la Provincia de Chiriquí, iniciaron un programa de acceso a la justicia y género, para llevar la justicia hasta las áreas de difícil acceso, enfocados en acercar la justicia al sector comarcal, brindando los servicios en el área de la jurisdicción familiar de manera gratuita, expedita, oportuna y participativa a un grupo de indígenas que se encuentran en condiciones de vulnerabilidad, con dificultades y barreras económicas. Esta investigación, se enmarca en la metodología cuantitativa, apoyada en los análisis estadísticos proporcionados por la Unidad de Acceso a la Justicia y Género. La población objeto de estudio fue la comarca Ngäbe Bugle, y el periodo de tiempo los años 2019, 2020 y 2022. Se concluye que se logra el objetivo del programa y se da acceso a la justicia a personas vulnerables; mostrando una eficacia del 100% en el logro de la atención a personas vulnerables, por lo que el proyecto se puede ampliar a otras áreas distintas a la familiar, asimismo probó que puede ser asumido por otros juzgados de familia. Es importante continuar avanzando en los procesos de audiencias realizadas y en las sentencias dictadas.
Características que conforman el perfil de las empresas familiares
Las empresas familiares son la forma de organización más antigua en el mundo y uno de los modelos más exitosos y económicos de administrar, porque se mueven por la sinergia de sus integrantes. Para examinar las características que conforman su perfil se estudiaron las particularidades, ya que los rasgos distintivos se pueden establecer a partir de los sistemas dinámicos abiertos. Alcanzar este propósito requirió delimitar el estudio a tres áreas fundamentales: el campo unificado y la empresa familiar, los fundamentos que conllevan al valor y los rasgos distintivos del Sistema Empresa Familiar. La metodología se desarrolló a partir de un diseño cualitativo, fenomenológico, explicativo, no experimental e inductivo. El diseño se sustenta en la transversalidad de la investigación documental hermenéutica e interpretativa, utilizando el análisis comparativo para conferirle la validez de constructo proveniente de las 47 fuentes seleccionadas. El desarrollo de los resultados compiló las características que facilitan el perfil de las empresas familiares utilizando la visión del Sistema Empresa Familiar, bajo la consideración que deben evidenciar los elementos de una organización formal estable, donde los valores que autorregulan el sistema social se encuentran representados en la visión y misión, y a partir de la sociología y psicología del grupo familiar, concluyendo que este perfil se sintetizó en factores conjuntos que, presentados por separado, lo hacen insuficiente si se pretende ofrecer una definición lo más completa posible donde se estudian cinco subsistemas: el subsistema organizacional, el de propiedad, el del entorno gerencial, el de potencial generacional y el emprendedor.
Enseñanza remota de emergencia y currículum funcional natural en el Centro Ann Sullivan Panamá
El Centro Ann Sullivan Panamá ofrece atención a estudiantes en condiciones de autismo y discapacidad cognitiva para hacerlos independientes e insertarlos en la sociedad, al aprender habilidades que les sean útiles en la vida diaria. Aplicando el Currículum Funcional Natural, durante el inicio de la pandemia Covid-19, CASPAN implementó la Enseñanza Remota de Emergencia para mantener la continuidad de sus programas a distancia. Con el objetivo de determinar el avance de los estudiantes con esta metodología, se realizó la medición de 17 semanas con el programa Escuela Intensiva para Familias, en un estudio cuantitativo de nivel descriptivo y longitudinal. Con la técnica de la encuesta se diseñó el instrumento para que se manejaran múltiples niveles de respuesta tipo escala psicométrica de Likert, cuyo contenido se ratificó por medio de la validez de respuesta y juicio de expertos; se dividió a los estudiantes en 3 subgrupos para medir su avance dentro del mismo conjunto y al responsable de la enseñanza en casa. Los resultados demostraron que con la metodología de Enseñanza Remota de Emergencia los estudiantes ganaron habilidades a través de las actividades propias del ambiente hogareño y aceptaron ser grabados e intercambiar información con sus especialistas a través de equipos tecnológicos, significando un avance importante para fomentar el aprendizaje remoto de habilidades funcionales a quienes, por razones de espacio físico, no se encuentren adscritos a ningún otro programa de CASPAN.
Geomarketing y geoinformación en la gestión de información organizacional y toma de decisiones estratégicas
El geomarketing ha sido una de las estrategias que más ha influenciado la forma en que las organizaciones se han posicionado en las últimas dos décadas transcurridas del siglo XXI, gestionando el conocimiento de manera más versátil con respecto a su entorno, utilizando la geoinformación. Para analizar desde la perspectiva del marketing lo que significan el geomarketing y la geoinformación en la gestión de la información organizacional y de qué forma contribuyen con la toma de decisiones estratégicas, el objetivo de este artículo consiste en determinar la ventaja competitiva que establece el geomarketing con apoyo de la geoinformación como herramienta que facilita la gestión de información organizacional y contribuye a la toma de decisiones estratégicas de la empresa. El estudio está clasificado dentro del paradigma cualitativo, inductivo y no experimental; es analítico, con temporalidad transversal y utilizando fuentes documentales para elaborar la síntesis que conforma el corpus del estudio. Los resultados analizan la gestión del conocimiento para la toma de decisiones empresariales y explican la creación de la geoinformación para las geodecisiones que, insertas en los procesos de la empresa, contribuyen a alcanzar una toma de decisiones estratégicas.
Retos de la formación de docentes en méxico. Una retrospectiva en relación a las últimas reformas de educación básica
El presente artículo expone los retos de la formación de docentes de educación básica en México, frente a los vertiginosos cambios en la política educativa y en los modelos curriculares en los últimos gobiernos sexenales. Para abordar este complejo entramado de relaciones del fenómeno educativo, se exponen los factores que inciden en la problemática de la formación docente para posteriormente plantear los retos que se enfrentan, las tendencias de profesionalización, y así, poder plantear una serie de ejes conductores que coadyuven a posibles abordajes, desde la perspectiva de los propios actores, las y los docentes.
Tipologías delictivas que afectan a la banca en el encubrimiento de actividades ilícitas
El sector bancario panameño ha sido utilizado en los esquemas de lavado de activo, porque el país es un centro financiero atractivo para la actividad delictiva. El sistema bancario adoptó cambios sustanciales en su metodología de enfoque basado en riesgos a partir del año 2014, como consecuencia de las presiones de los corresponsales. A partir de la Ley Nº 23 del 27 de abril de 2015, el régimen de prevención fue adoptando criterios apegados al deber legal de la Ley y de las normas emitidas por la Superintendencia de Bancos de Panamá, denominadas Régimen Antilavado, como un paso más hacia la constitución de una estructura jurídica que atendiera a las necesidades de control y resguardo del sistema. Con el objetivo de identificar las tipologías delictivas que afectan a la banca a nivel nacional, por las amenazas externas e internas utilizadas en el encubrimiento de actividades ilícitas, se ha elaborado una investigación documental en torno al tema, detectándose que las tres más utilizadas en este esquema en la banca nacional son la estructuración o pitufeo, las transferencias electrónicas y la banca corresponsal, así como que es difícil rastrear la raíz de una transacción producto de la estructuración, por lo que se debe ahondar en el estudio de las tipologías para que las autoridades cuenten con información que facilite mejorar los sistemas de prevención, así como saber los conductos operativos de los delincuentes.
Plan de mejoramiento institucional ajustado, como instrumento para el aseguramiento de la calidad en las universidades panameñas
La evaluación con fines de acreditación institucional, de carreras o de programas es un espacio de valoración introspectiva y de conocimiento, así como una oportunidad de rediseño, transformación y mejoramiento que fundamenta la toma de decisiones con miras a elevar la calidad de las Instituciones de Educación Superior (IES). Las universidades en Panamá han pasado dos procesos de acreditación (2012 y 2022). El objetivo de la investigación consistió en examinar el Plan de Mejoramiento Institucional Ajustado como resultado del proceso de acreditación en las IES Panameñas para la reacreditación del año 2022. La investigación se realizó con las 22 IES oficiales y particulares que se sometieron al proceso en el año 2022. Se realizó entre los meses de diciembre del 2022 y abril del año 2023, siendo descriptiva con un diseño no experimental y un tratamiento cuali-cuantitativo de la información producto del análisis documental y comparativo de los Planes de Mejoramiento Institucional (PMI), de los Ajustados (PMIA) y de la ponderación de los 103 indicadores de la matriz de reacreditación institucional valorados por los pares académicos externos. Los resultados ofrecen una visión holística de las funciones de las Instituciones de Educación Superior (IES) frente al cumplimiento de la reglamentación vigente del proceso que generó los proyectos contenidos en el Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) propuesto. La valoración del cumplimiento de los indicadores de la matriz de reacreditación, realizada por los pares académicos externos, evidencia el desempeño de las funciones sustantivas, la gestión y la mejora conforme al estado de la institución. La formación y el acompañamiento en todas las etapas de proceso y muy especialmente, en la etapa de confección del PMI como parte del proceso de autoevaluación y luego de la certificación, en el proceso de ajuste de PMI a PMIA ofrecido por la Agencia fue un factor clave en los ajustes de los PMI para la debida aprobación del Pleno del CONEAUPA en cumplimiento de la reglamentación.
Plan de Mejoramiento Institucional Ajustado
Aseguramiento de la Calidad en educación
Editorial: continuidad en la publicación de revistas científicas
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Marco filosófico de la gestión universitaria: una mirada desde los fundamentos de la estrategia gerencial
Desde la perspectiva de los planteamientos de Serna (2014), “si no está claro para dónde vamos, terminaremos llegando a donde no queremos ir”, y esa en esencia constituye el fundamento del reconocimiento del marco filosófico de la estrategia gerencial, constituido por la visión, misión y objetivos. De allí la importancia de presentar esta reflexión, en la cual se realiza una mirada más profunda al proceso de gestión dentro de las instituciones universitarias, desde la perspectiva del marco filosófico que sustenta este importante proceso. En este trabajo de carácter documental, sustentado en la revisión de contenido de investigaciones y bibliografía especializada, permite visualizar los aspectos teóricos, teóricos y conceptuales a considerar para comprender el marco filosófico de la gestión universitaria.